做好民办学校工会工作、迎接新的挑战--ghq0006的blog

关键词：工会和谐发展建设
　　和谐、创新、发展是工会一切工作的动力。只有不断地创新，社会才能不断前进，校园才能更加和谐。党的十七大关于构建社会主义和谐社会建设，是作为落实科学发展观的具体措施的提出，是马克思主义执政理论的一个重大创新，是党对加速建设和谐社会，全面发展中国特色的社会主义，全面建设小康水平而出台的一项重大的战略举措。它的提出，不仅充分体现了我们党对执政规律认识的深化，同时标志着我们党完全能够驾驶市场经济能力。工会是党联系职工和群众的桥梁和纽带，是职工合法权益的代表者和维护者。建立社会主义和谐社会目标和任务的提出，也为工会在维护职工权益、建设和谐校园上大显身手，创造了良好的时机。工会要在构建和谐校园工作中，切实做到有所作为。本人是工会工作的一名新兵；作为民办中学工会这一特殊环境，我认为；必须始终不渝地坚持工会工作的创新精神。面对“劳动合同法”实施的新形势，工会工作更要解放思想，抓住机遇，乘势而上。我们必须在一个新的平台、新的起点，用科学发展观的态度开展工会工作，要在继承中发展，在创新中进步，使中大附中工会工作更上一个台阶。以下是本人担任学校工会工作以来在这方面的认识。
　　一、加强学习，迎新转岗。
　　党的十七大关于经济、民生、民意、环境、教育的战略安排，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，我们的社会生活、经济生活发生了日新月异的变化，出现了很多新情况和新问题，这种新形势对各行各业来说既带来了机遇，也提出了挑战，民办学校工会工作也必然面临着这种新情况、新问题的挑战。因此，对我们基层工会干部的政治素质、理论素质，实际能力，服务意识等也提出了更高的要求。
　　随着社会主义市场经济的发展，学校人员劳动关系出现了多样化的趋势。就我们学校而言，1999年以前，都是单一制正式教工，大家待遇相同，1999年9月份以后，学校就面临聘任合同制教工，虽然待遇基本相同，但在教工内部还是存在各有着不同的待遇和思想顾虑。面对新形势下出现的新情况和新问题，学校工会维护职工合法权益的职能就显得更为迫切。而且这种维护的力度、广度、难度和深度也与以往大有不同，各种涉及教工切身利益的用工制度、分配制度等方面的矛盾不可避免地出现，这考验着我们工会干部的工作能力。如何围绕学校教学中心、服务大局，如何应对各种矛盾，如何更好地履行维护职能，针对职工群众关切的热点、工会工作面临的难点，增强创新意识，提高创新能力，在工会理论，体制和工作上积极进行创新。这就给我们的工会干部提出了更高的要求，对工会干部的综合素质提出了新的挑战。
　　二、以教工为本、做好服务。
　　构建和谐校园，必须坚持以学校教工为本的理念，学校工会开展各项工作，基础“以教工为本”这既是构建和谐校园的基本要求，也是建设中国特色社会主义工会维权观的本质体现。作为民办中学的工会组织，我们开展工作不能局限于用传统的思维方式指导传统的行为方式，安于现状，按步就班。公办的和传统的学校工会工作模式缺乏独立性，我们必须坚持自主开拓和创新发展的理念，紧跟党的十七大新形势下的步伐。因此，面对当前新的形势，我们必须始终坚持“以服务教工为核心”。进行自我完善，自我扬弃，自我更新，自主创新。
　　工会是群众性组织。那么，职工在想什么，有什么要求，我们能为他们做什么，就需要通过工会干部的努力和卓有成效的工作，来实现代表职工、维护职工利益这一目标。工会的任何活动都必须充分考虑职工的覆盖面、参与面和受益面。本届工会组建以来；从学校三届二次教代会通过的中“大附中教代会工作制度”以后，我们始终遵循以下原则；首先，工会创新工作的组织覆盖面要大，让尽可能多的教职工参加工会的活动组织，面向广大教工。其次，工会无论开展什么具体活动，都要尽可能让大多数职工参加，参与面要广。再者，工会组织各项活动要注意让大多数职工受益。只有大多数职工受益，工会才是真正意义上的职工利益的代表者和维护者。如新工会组建以来，我们先后组织全校教工排球赛，探望、慰问退休教师和家里生小孩教工、住院教工，组织送温暖、献爱心活动2次，筹锝缮款27256.60元，衣服296件，同时还组织教工书法比赛和元旦晚会等。用科学发展观新的理念武装工会委员的头脑，指导工会工作，发挥工会自身的优势，用创新发展的理念搞好工会工作，把广大职工更加紧密地团结在一起，只要大家心往一处想，劲往一处使，才能切实提高学校的凝聚力。
　　三、维护权益、关心教工。
　　对民办中学工会来说，有作为才能扩大影响，提升地位。在新的形势下，工会能否履行好自己的职责，传达民意，维护民权，为教工排忧解困，为职工多做好事，充分发挥学校党政联系群众的桥梁纽带作用，在很大程度上深刻影响着学校工会在职工心目中的地位。
　　由于我国特有的历史背景和工会制度、体制等方面的因素，学校工会工作不可避免地受到一定的极限。如学校工会工作很容易被形容是吹拉弹唱，搞些活动，但面对现在这样的新形势，学校工会工作如果仍然停留在这个层面上，那就远远落后于形势的要求。现在我们的社会生活、经济生活和校园生活，发生了日新月异的变化，出现了很多新情况和新问题，这种新形势对我们工会工作来说既带来了机遇，也提出了挑战，特别是“劳动合同法”的实施，就连“华为”那么有知名度的企业，同样出现大量的解聘员工，这就要求我们必须紧跟形势，特别是改革开放和社会主义市场经济的发展，用科学发展观态度来调整自己的工作内容和工作范围。因此，我们一定要紧扣“以教工为本”这个核心，为教工做更多、更细的工作，努力做到有所作为，以提升工会在广大教职工心目中的影响力。
　　四、适应形势、迎接挑战。
　　做好工会工作需要适应新形势的发展，要有创新精神，作为民办学校的工会建设，要把工会工作的目标上升到一个全新的高度去认识，同时要求工会干部具备有创新精神。这是学校工会是否有活力、工会工作是否会出成绩的坚强保证，中大附中工会的各项职能和作用能否得到很好发挥、能否带领广大教职工落实学校三届二次会议的决议，建设和谐校园，是工会的各项工作任务以及广大教工认不认可的关键所在。因此，加强工会干部的业务学习，加强理论建设和思想作风建设显得尤为重要。毛主席说：“没有文化的军队是愚蠢的军队”。我们不应该轻视理论学习的作用，一个政党，一所学校，如果缺少理论的支撑，就不是完整的、全面的。作为工会干部；必须进行各种各样多层面的学习，全面地理解党的十七大关于民生、教育、民主、法制的伟大论述，深入学习“教育法”“工会法”、“劳动合同法”，通过学习提高工会干部的思想政治素质，使自身的业务能力有质的飞跃。更新观念，转变思维，解放思想，以积极的态度去面对新形势下民办中学工会工作的新挑战，树立全心全意为广大教工服务的思想，以实现胡总书记：关于工青妇要在共建和谐社会中，发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的“四个作用”的重要讲话，全面落实中大附中三届二次教代会提出的奋斗目标，开拓工会工作的新局面。